Via Rail Canada utilise maintenant les fonctionnalités de gestion des talents et de révision des salaires et bonis de VIP. Le gestionnaire du projet nous écrit : « Nos sincères remerciements à vous tous ».

VIP évolue avec vous, DLGL vous accompagne dans l’élaboration de vos nouveaux besoins d’affaires en développant des solutions avant-gardistes et adaptées à vos exigences actuelles et futures.  La gestion des talents en fait partie.

Via Rail Canada, client de DLGL depuis 15 ans, a récemment implanté la fonctionnalité de gestion des talents.  Parallèlement, l’entreprise a décidé d’exploiter le potentiel des fonctions de révisions de salaires et bonis de V.I.P.  Au terme de la mise en production, voici ce que le responsable de projet écrivait à Jacques Guénette, propriétaire de DLGL, à propos du soutien fourni par les personnes-ressources de DLGL :

 « Marc et Pierre ont accompli un travail exceptionnel dans le cadre des projets d’implantation des fonctions de Gestion des talents et d’administration des salaires et bonis de VIP 8G »

Marc s’est montré très efficace, rigoureux et accommodant face à nos besoins toujours pressants et, tout comme nos propres employés, il était déterminé à respecter nos échéances.  Pierre a dû composer avec nos demandes de modification de rapport sans cesse changeantes…

Mention honorable à toute l’équipe de soutien de DLGL qui a travaillé ensemble pour trouver les solutions à nos problèmes!”

DLGL et tous ses employés sont heureux d’accompagner ses clients dans leurs nouveaux défis.

Cet article est également disponible en Anglais