Multiples postes disponibles dans les prochains mois à Blainville

OPPORTUNITÉS D’EMPLOI

Informatisation de la Gestion du Capital Humain

Ressources humaines, Paie, Gestion des horaires et de la main-d’œuvre, Régimes de retraite, Gestion des talents, Gestion de l’apprentissage, Portails employés et gestionnaires, Portail d’intelligence d’affaires

Multiples postes disponibles dans les prochains mois à Blainville

 

L’ENTREPRISE

  • Chef de file en informatisation de la Gestion du Capital Humain pour la grande entreprise. Plus de 37 ans d’expérience sur le marché nord-américain. Prestigieuse liste de clients (www.dlgl.com). Philosophie axée sur la qualité de vie pour employés et clients. 16 ans de suite le Meilleur Employeur au Québec, 17 ans de suite parmi les Sociétés les Mieux Gérées au Canada. Service moyen des employés(ées) 18.4 années. Taux de rétention des clients de 98%. Entreprend une phase d’expansion majeure.

OUTILS À LA FINE POINTE 

 

L’ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE

  • Architecture Web, .Net, Windows, Oracle, Unix, C.

L’ENVIRONNEMENT PHYSIQUE

  • Spacieux et luxueux bureaux à Blainville, décor champêtre, gymnase, salle d’entraînement, entraîneur personnel, médecin et physio sur place, etc. Sur autoroute 15.

LES PRÉ-REQUIS

  • Personnalité agréable – tendance à être heureux(se) dans sa vie professionnelle – intelligence – bilinguisme – enthousiasme face aux changements – passionné(e) d’une des disciplines en rubrique – grande autonomie – souci de la qualité – discipline personnelle (ex. capable de gérer vos vacances…) – loyauté – stabilité – créativité – disponibilité.

NE SONT PAS DES PRÉ-REQUIS

  • L’âge, le sexe, l’expérience.

UNE RELATION BASÉE SUR L’EXCELLENCE

SONT DES ATOUTS

  • Formation universitaire ou collégiale, connaissances / expérience dans l’application des techniques informatiques à la gestion du Capital Humain et des outils informatiques décrits, en gestion de projet, en gestion de BDR, en gestion d’équipements, en support aux clients et en réseautique.

LES POSTES DISPONIBLES

  • Dans une organisation centrée sur les projets, non-hiérarchique, nous définirons les postes en fonction des compétences des candidats choisis.

INTÉGRATION – FORMATION CULTURE D’ENTREPRISE

  • Vous aurez droit à votre tuteur personnel.

CONDITIONS GÉNÉRALES

  • Excellents salaires – bonus – assurance collective – fonds de pension – frais de scolarité, etc.

FAITES-NOUS PARVENIR TOUT CE QUI SERA UTILE À BIEN VOUS PRÉSENTER (CV, PHOTO, VIDÉO, LETTRES DE RÉFÉRENCE, TRAVAUX, LIENS POUR RÉSEAUX SOCIAUX, ETC.)

[email protected]

OU APPORTEZ-LE VOUS-MÊME AU :

850 Michèle-Bohec, Blainville, Quebec, J7C 5E2

 

Cet article est également disponible en Anglais