OPPORTUNITÉ D’EMPLOI À BLAINVILLE – ARRÊTEZ DE TRAVERSER DES PONTS… Exécutif Sr en pre-ventes

OPPORTUNITÉS D’EMPLOI

ARRÊTEZ DE TRAVERSER DES PONTS…

Informatisation de la Gestion du Capital Humain

GCH – Ressources humaines, Paie, Gestion des horaires et de la main-d’œuvre,
Régimes de retraite, Gestion des talents, Gestion de l’apprentissage,
Portails employés et gestionnaires, Portail d’intelligence d’affaires .

Opportunité : Exécutif Sr en pre-ventes 

Responsable de la préparation des propositions d’affaires en réponse aux Appels d’intérêt et Appel d’Offre, et des propositions non-sollicitées.
Rédaction et maintenance d’une librairie de documents (1,000+ ) standards.
Participation à la préparation des propositions financières. 

LES PRÉ-REQUIS
Personnalité agréable – tendance à être heureux(se) dans sa vie professionnelle – intelligence – bilinguisme- enthousiasme face aux changements – passionné(e) d’une des disciplines en rubrique – grande autonomie – souci de la qualité – discipline personnelle (ex. capable de gérer vos vacances…) – loyauté – stabilité – créativité – disponibilité. 

REQUIS
Expérience dans des fonctions semblables avec un auteur de logiciels GCH intégrés de grande envergure. Connaissance profonde du secteur applicatif de GCH. 

L’ENVIRONNEMENT PHYSIQUE
Spacieux et luxueux bureaux à Blainville, décor champêtre, gymnase, salle d’entraînement, entraîneur personnel, médecin et physio sur place, etc. Sur autoroute 15. 

 

UNE RELATION BASÉE SUR L’EXCELLENCE

INTÉGRATION – FORMATION CULTURE D’ENTREPRISE 

  • Vous aurez droit à votre tuteur personnel. 

CONDITIONS GÉNÉRALES 

  • Excellents salaires – bonus – assurance collective – fonds de pension – frais de scolarité, etc. 

 

FAITES-NOUS PARVENIR TOUT CE QUI SERA UTILE À BIEN VOUS PRÉSENTER (CV, PHOTO, VIDÉO, LETTRES DE RÉFÉRENCE, TRAVAUX, LIENS POUR RÉSEAUX SOCIAUX, ETC.)

[email protected]

OU APPORTEZ-LE VOUS-MÊME AU :

850 Michèle-Bohec, Blainville, Quebec, J7C 5E2

 

L’ENTREPRISE

  • Chef de file en informatisation de la Gestion du Capital Humain pour la grande entreprise. Plus de 38 ans d’expérience sur le marché nord-américain. Prestigieuse liste de clients (www.dlgl.com). Philosophie axée sur la qualité de vie pour employés et clients. 16 ans de suite le Meilleur Employeur au Québec, 17 ans de suite parmi les 50 Sociétés les Mieux Gérées au Canada. Service moyen des employés(ées) 18.4 années. Taux de rétention des clients de 98%. Entreprend une phase d’expansion majeure.

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