La gestion de l’apprentissage à l’Office municipal d’habitation de Montréal

DLGL félicite l’Office municipal d’habitation de Montréal pour la mise en œuvre des fonctionnalités de la gestion de l’apprentissage de VIP. Grâce aux portails libre-service, les employés peuvent s’inscrire à des formations et faire le suivi de leur plan d’apprentissage personnel. De leur côté, les gestionnaires participent activement à la formation de leurs employés par…

Le Recrutement en ligne de VIP par DLGL remplace Monster à l’Université du Manitoba…

L’Université du Manitoba tire profit de la solution GCH entièrement intégrée de VIP en optimisant les fonctionnalités de Gestion des talents, telles que la création des requêtes de personnel, la gestion des candidats, les offres d’embauche ainsi que l’accueil et intégration des employés. Un retour sur investissement immédiat grâce à la consolidation des activités RH,…

La Gestion de l’apprentissage (“Learning Management”) de VIP maintenant utilisée en production chez Allstate assurance

La Gestion de l’apprentissage (“Learning Management”) de VIP maintenant utilisée en production chez Allstate assurance, incluant les accès par les Portails Employé et Gestionnaire en plus des fonctions spécialistes des RH. C’est un autre pas majeur dans la rentabilisation de la solution VIP 8G pour une intégration complète de la GCH auprès de cette prestigieuse…

Solotech sélectionne VIP, la solution logicielle de GCH de DLGL pour un déploiement au Canada et aux États-Unis. Deux leaders québécois travaillent ensemble.

Un des leaders mondiaux des technologies audiovisuelles  pour spectacles et festivals,  basé à  Montréal, a choisi DLGL et  son logiciel intégré  de gestion du capital humain et de la paie, VIP, pour adresser ses besoins en expansion au Canada et aux États-Unis. La Vice-Présidente aux ressources humaines, Isabelle Frenette, a déclaré : Nous avons fait nos…

Libro Credit Union choisit VIP

DLGL est très heureuse d’annoncer que Libro Credit Union, une importante coopérative du secteur financier en Ontario, a sélectionné la solution de Gestion du capital humain VIP de DLGL. L’institution financière se joint ainsi à un nombre important de clients VIP oeuvrant dans le même secteur d’activités au Canada, notamment Allstate, Banque Laurentienne, B2B Trust, la…

Via Rail Canada met en service les fonctionnalités de gestion des feuilles de temps et de suivi des congés de VIP. Une mise en production en sept semaines, en deçà du budget et adapté à leurs besoins. Le client qualifie le projet de «succès retentissant » .

Le chef de projet de Via Rail Canada émettait ces propos au sujet de la récente mise en oeuvre des fonctionnalités de gestion des feuilles de temps et de suivi des congés de VIP : « Je dois une fois de plus féliciter DLGL pour leur performance exceptionnelle dans la mise en œuvre des fonctionnalités…

Via Rail Canada utilise maintenant les fonctionnalités de gestion des talents et de révision des salaires et bonis de VIP. Le gestionnaire du projet nous écrit : « Nos sincères remerciements à vous tous ».

VIP évolue avec vous, DLGL vous accompagne dans l’élaboration de vos nouveaux besoins d’affaires en développant des solutions avant-gardistes et adaptées à vos exigences actuelles et futures.  La gestion des talents en fait partie. Via Rail Canada, client de DLGL depuis 15 ans, a récemment implanté la fonctionnalité de gestion des talents.  Parallèlement, l’entreprise a…