La Monnaie royale canadienne a soigneusement établi 400 critères en vue de la sélection d’un nouveau SGRH pour remplacer leurs services SaaS de Ceridian et internaliser leurs processus. Elle a fixé son choix sur DLGL et sa solution V.I.P.

Sous la loupe: la Monnaie royale canadienne peaufine son système RH et paie Par Zachary Pedersen Canadian HR Reporter 4 Juin, 2014 La société a élaboré 400 critères dans le choix d’un nouveau SGRH pour moderniser sa technologie RH. Quand elle s’est mise à la recherche d’un nouveau système de gestion des ressources humaines (SGRH), la…