Nouveaux outils additionnels V.I.P. disponibles pour les 9 000 employés de Regina Qu’Appelle Health Region

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rhdGestion des talents, Activités dans le Portail Gestionnaire et Ma carrière. Livraison en temps record, sous les budgets.

 

Regina, le 12 décembre 2013.

Terry Leniuk, Première analyste TI chez RQHR, écrivait aujourd’hui : 

Qu’est-ce que cela veut dire?

à compter de 15:00 aujourd’hui, nous avons publié une première liste d’ouvertures de postes en ligne (80 ouvertures disponibles aux employés)

plus de 9 000 employés actuels ont maintenant la possibilité de visionner les ouvertures de postes ET de soumettre en ligne une candidature (en plus de toutes les autres fonctionnalités du Portail)

plus de 250 gestionnaires reçoivent à leur Portail du Gestionnaire la fonctionnalité additionnelle pour soumettre leurs requêtes de personnel en ligne & et gérer leurs affichages en ligne

La conception, le développement et l’implantation de cette fonctionnalité, dans le cadre de temps alloué, n’est rien de moins que renversante et n’aurait pu être possible sans les gens dévoués chez D.L.G.L. qui ont travaillé avec nous à chaque étape du parcours. Tous doivent savoir combien nous apprécions tout ce qu’ils font!

… tout ceci a été possible grâce à votre expertise et votre engagement!

L’examen des prochaines étapes est toujours excitant, et cette fois-ci ne sera pas différente!!

Nous reprenons notre souffle… et des fonctionnalités additionnelles seront à examiner dans les secteurs de Temps et assiduité, Demandes des gestionnaires (congés, changements de poste, etc.) et Gestion de l’apprentissage.

Ce projet a été exécuté dans un échéancier hyper-court, à 86% des budgets. Un autre typique effort conjoint très agréable entre RQHR et D.L.G.L.

Le 19 janvier 2014, RQHR célébrera son 10e anniversaire de la mise en production de V.I.P., une décennie de relations harmonieuses et efficaces, une des implantations les plus sophistiquées au Canada du module Gestion des horaires et saisie du temps de V.I.P.

Le pilote-client de RQHR pour D.L.G.L. a été Serge Lavazelli depuis le tout début, présentement secondé de Daniel Laviolette, atteignables au (450) 979-4646. Serge et son équipe sont des experts chevronnés des besoins d’affaires de RQHR et du secteur santé.

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